人材紹介

保育士人材の採用を強みにしているタクトでは提携保育園に対して保育士人材の紹介を行なっており、保育士人材を求めている企業主導型の提携保育園を募集しています。

提携保育園になるメリット

1

保育士人材不足の解消!

タクトの人材採用ノウハウを生かした採用活動で全国の現役保育士、潜在保育士にアプローチを行い獲得競争の激しい保育士人材を迅速に確保することができます。
一般保育士だけでなく園長候補、主任候補といった役職候補者の保育士人材の紹介もいたします。

2

採用コストを抑えられる!

タクトが募集した保育士を提携保育園にご紹介する形をとっているため一般的な求人媒体から採用する場合に比べ採用コストを抑えることができます。
また保育園と保育士の双方の条件、ニーズを十分にヒアリングした上で紹介を行うため離職率の低下にも繋がります。

3

採用フローの大幅短縮!

保育士人材の確保、初期の応募対応や面接はタクトが行い、条件にマッチしている保育士のみご紹介するため採用フローを大幅に短縮することができます。
多忙な保育園運営の中で採用担当者様の負担を軽減し、採用以外の保育園運営に注力することができます。

Webに強いタクトの採用

リア充保育士

日本初!リア充保育士募集!?

タクトはWebを活用した保育士採用を強みにしています。
リスティング広告やSNS広告というアプローチで出産や育児などで現在保育の職に着いていない潜在保育士層や現在保育士をしていて転職を考えている健在保育士層など様々なターゲットにリーチしています。
「日本初!リア充保育士募集!」というキャッチコピーで保育士を募集しているランディングページでは保育士の悩みである休みが少ない、仕事がキツいと言った従来の保育士のイメージを払拭する広告戦略で多くの保育士の採用に成功しています。

人材紹介までの流れ

STEP1

お問い合せ

当サイトよりお電話、メールにてお問い合わせいただければ弊社担当者がご対応いたします。ご質問だけでもお気軽にご連絡ください!

STEP2

ヒアリング・ご提案

お客様の運営されている園の状況、必要な人材などについてヒアリングを実施し、最適なご提案をさせていただきます。

STEP3

提携契約

ご提案内容に問題がなければ提携の契約をいたします。契約内容に基づき人材紹介や企業主導型保育園の運営サポートをさせていただきます。

STEP4

人材紹介

お客様の企業主導型保育園にマッチした保育士をご紹介します。募集や初期面接をタクトで行うため保育士採用のコストを削減できます。

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